كل ما تحتاج معرفته عن ساند و راتب ساند بعد التحديث

ساند: وهو عبارة عن نظام جديد قامت بإطلاقه المملكة العربية السعودية بالتعاون مع وزارة الضمان الإجتماعي من أجل تقديم المساعدات والدعم للمنفصلين عن العمل لأسباب خارجة عن إراتهم، ويهدف نظام ساند إلى التكافل الإجمتاعي ومساعد المنفصلين عن العمل في إعالة عائلاتهم لكي لا يتعرضوا للضرر، كما ويهدف ساند إلى كفل الحياة الكريمة لحين مواصلة الشخص العمل في مؤسسة أو جهة أخرى توفر له الراتب الشهري المناسب الذي يكفل له المعيشة الكريمة، وقامت المملكة العربية السعودية بتطبيق هذا النظام إجبارياً على جميع المواطنين السعوديين الأصل والذين تقل أعمارهم عن 59 عاماً والمشتركين في نظام المعاشات في التأمينات الإجتماعية، ويتم إيقاف إشتراك الشخص في برنامج ساند عند بلوغه سن ال 60، ويقوم القائمون على ساند بدراسة مدى إستحقاق هذا المشترك في الحصول على راتب ساند في خلال 70 يوم من توقف إشتراكه في التأمينات الإجتماعية.

موعد صرف راتب ساند إضغط هنا

لبرنامج ساند شروط عديدة، إليكم شروط ساند:

الكثير من المواطنين السعوديين يتساءلون عن راتب ساند وكم راتب ساند، ولهذا قامت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية بتحديد آلية صرف راتب ساند، حيث يحتسب راتب ساند بواقع 60% ستين في المائة من متوسط راتب المواطن الذي تم تسجيله في التأمينات في الشهور الثلاث الأولى، بمعنى أنه سيتم إحتساب نسبة 60% من راتب الشخص الخاضع للإشتراك في ساند لتكون تلك النسبة التي سيحصل عليها في كل شهر من الثلاثة أشهر الأولى.

وبعد الثلاثة أشهر الأولى ستنخفض نسبة الراتب إلى 50% عن كل شهر لمدة عام كامل سواءً بشهور متصلة أو منفصلة، وعليه يكون الحد الأدنى لرواتب ساند 2000 ريال سعودي، أما الحد الأقصى لرواتب ساند فيبلغ 9000 ريال سعودي.

وللأشخاص الذين تأخروا في الإشتراك في ساند، إذا كان يعمل خلال ثلاث سنوات التي تسبق تسجيله في ساند فيستحق الحصول على الراتب، ولكن بنسبة 50% فقط، وقالت المؤسسة بأنه يجب أن يكون المواطن مشترك في البرنامج لمدة تتراوح مابين سنة إلى ثلاثة سنوات.

عند التسجيل في ساند يتم إقتطاع مباشر من راتب المواطن بنسبة 1% شهرياً، بالإضافة إلى 1% تساهم بها جهة العمل التي يعمل بها المواطن، فإذا كان راتبه 6000 ريال سعودي في الشهر، يتم إقطتاع مبلغ 60 ريال سعودي من راتبه لحساب ساند شهرياً أي ما نسبته 1% من الراتب الإجمالي.

يتم قطع ساند في العدد من الحالات وهي:

يتم صرف راتب ساند في بداية كل شهر ميلادي جديد، ولكن إذا صادف أول يوم بالشهر الميلادي يوم الجمعة يصرف راتب ساند يوم الخميس، وإذا كان أول يوم بالشهر يوم السبت وهو موعد صرف ساند، يتم صرف ساند يوم الأحد، لأن يوم الجمعة والسبت عطلة رسمية.

يكون راتب ساند نسبة 60% من راتب المواطن المسجل لدى التأمينات في الشهور الثلاثة الأولى، وبعد الشهور الأولى يحصل على نسبة 50% من راتبه المسجل لدى التأمينات، أي إذا كان راتبه 5000 ريال سعودي يحصل على 3000 ريال لكل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى بعد الفصل من العمل أي ما نسبته 60% من الراتب، وبعد الأشهر الثلاثة الأولى يحصل على راتب 2500 ريال سعودي أي ما نسبته 50% من راتبه المسجل لدى التأمينات.