المفتش
المفتش هو شخص مسؤول، يعمل بجد وإخلاص. دقيق ولديه قدرة عاليه على التركيز في عمله. يقدر العادات والتقاليد في العمل أو في الحياة عامة، ويبذل جهده للمحافطة عليها. يفضل العيش بسلام مع من هم حوله. وشديد التضحية للمقربين منه. لديه قدرة عالية على التمييز بين الصواب والخطأ، وكذلك حرصة الشديد على تأدية الوجبات المناطة به. لديه ميول شخصية بأن يكون إنطوائي، حسي، عقلاني، صارم. #المفتش
شخصية المفتش بشكل عام
المفتش له حالتين في التعامل مع العالم الخارجي. الحالة الأولى داخلية و يستخدم المفتش حواسه للتعرف على الأشياء من حوله، يقيمها ويحدد لنفسه القيم والعادات التي يسير عليها. والحالة الثانية تركيزها خارجي ومن خلالها يتعالم مع الأحداث بطريقة عقلانية ومنطقية. المفتش غالباً ما يكون هادئاً ومتحفظاً. المفتش مخلص، وفي، ويمكن الإعتماد عليه، تهمه كثيراً الإستقامة والنزاهة. ويمكن أن يطلق عليه لقب المواطن الصالح، فهو يهتم كثيراً بعمل ما هو في مصلحة المجتمع وعائلته. وعلى الرغم من كونه يأخذ الأمور بجدية بالغة، إلا أنه يمتلك حس الفكاهة في التجمعات العائلية أو تجمعات زملاء العمل خارج ساعات العمل. يؤمن المفتش بالقوانين والأنظمة وأنه يتوجب إتباعها والإلتزام بها. إن لم يتمكن المفتش من تطوير الجانب الإنطوائي في ذاته، أي جانب الحدس في نفسه، فالمفتش سيصبح مهووساً بالسير على الطريقة التي يسير بها غيره دون محاولة التغيير أو الإبتكار. عندما يعد المفتش بإنجاز شيء ما، فإنه سيوفي بوعده. وكونه يجد صعوبة شديدة في قول لا، بالإضافة لحسه الشديد بالمسؤولية تجاه الواجبات المطلوبة منه. يقضي المفتش الكثير من وقته وطاقته في إنجاز الأعمال التي يرى أسباباً وجيهة خلفها. يؤمن المفتش بالحقائق والمشاهدة ويقدرها. ويجمع المفتش الكثير من هذه الحقائق في ذاكرته. المفتش لا يكون على إتصال مباشر مع مشاعره أو مشاعر غيره. يصعب عليه التعرف على الإحتياجات العاطفية فور بروزها. المفتش يثق بغيره، مخلص، يتبع العادات والتقاليد، ويسعى لتأسيس الأسرة والمحافظة عليها. سيبذل المفتش الكثير من الجهد للتأكد من أن كل ما يتعلق بعائلته يسير على ما يرام. يتمكن المفتش من العمل في أي مجال، وفي أي مرحلة بدءاً من التخطيط، الترتيب، وحتى رسم حدود العمل. .يحب المفتش التنظيم والترتيب في شتى نواحي حياته.
شخصية المفتش كزوج أو زوجة
يعتبر المفتش زوج صادق ومخلص،سيفعل ما يستطيع لإنجاح علاقته الزوجية. يتقبل المفتش الواجبات المفروضة عليه كواجبات الزوج بصدر رحب. يتعامل مع المفتش مع النقد بشكل جيد، وكذلك مع المشاكل. عندما يتواجه المفتش مع النقد فإنه غالباً ما يتحدث وهو يعلم أنه على حق. يفضل المفتش أن ينهي النقاش بأن يقتنع برأي غيره أو يقنعه، وقد يكون ذلك سبباً في أن يعتقد من يتناقش مع المفتش، أن المفتش لا يتقبل النقد. المفتش يستخدم عقله في إتخاذ القرارات، وقد يتسبب ذلك في مشكلة إن كان زوجه يستخدم العاطفة لإصدار القرارات. أولاً لان المفتش قد يصدر قرارات بناءاً على المصلحة دون التفكير في شعور زوجه، وكذلك أن الأشخاص الذين يستخدمون العاطفة في إتخاذ القرارات يحبون أن يتم الثناء عليهم من وقت لآخر، والمفتش لا يقوم بذلك طبيعة. لذلك يجب أن يتذكر المفتش ذلك، وأن يثني أو يشكر زوجه من فترة لأخرى. الزوج الطبيعي للمفتش هو المروج (ESTP) أو المؤدي (ESFP).
شخصية المفتش كوالد أو والدة
المفتش والد مخلص في تربية أبناءه، يبذل كل مايستطيع ليكون أبناءه مقدرين للقيم والعادات التي تربى عليها ويؤمن بها المفتش. سيتقبل المفتش الواجبات المرافقة لهذه المسؤلية بصدر رحب. ويتوقع المفتش أن أبناءه سيحترمونه لذلك. عندما يتعلق الأمر بالعقاب فالمفتش لن يجد أية مشكلة في فرض عقوبات على الأبناء دون أن يشعر بتأنيب الضمير. يوفر المفتش، بيئة معتدله وآمنه لتربية الأبناء، مع قوانين وأنظمة واضحة ومبينه لهم. قد يسبب هذا مشكلة في التوافق مع الأبناء في فترة المراهقة. ولكن في النهاية سيقود ذلك الأبناء ليعيشوا ليصلوا لمرحلة الرشد بأمان، وبشكل عام سيتذكر الأبناء أباءهم في المستقبل ويقروا بأن الأب كان يعمل جهده ويضع مصلحة الأبناء قبل مصلحته.
شخصية المفتش كصديق
بالنسبة للمفتش لا ترتب الصداقة أعلى قائمة الأولويات، فعمله وعائلته دائماً تأتي في رأس الهرم. وعلى الرغم من ذلك فالمفتش يميل لأن يحافظ على إنجاح العلاقات الإجتماعية، خصوصاً مع الناس الذين يحملون نفس إهتمامات ووجهات نظر المفتش، والمفتش قليل الصبر مع الناس الذي يخالفونهم الرأي ووجهات النظر.
نقاط قوة المفتش في الحياة الإجتماعية
- جيد للغاية في إدارة أمواله، مع أنه يبدوا متحفظاً قليلاً.
- يحسن التعامل مع النقد.
- يتحمل الخلافات دون أن يكون هناك اضطراب عاطفي من جانبه.
- قادر على تنفيذ العقوبات أو توجيه النقد عندما يحتاج الأمر لذلك.
- يحترم وعوده وإلتزاماته.
- يأخذ دوره ومسؤولياته في العلاقة الزوجية أو الصداقة بجدية.
- عادة ما يتمكن من شرح ما يدور بذهنه بدقة ووضوح.
- منصت جيد.
نقاط ضعف المفتش في الحياة الإجتماعية
- في العادة، لا يدرك مشاعر الآخرين من حوله ولا يتفاعل معها.
- حبه للتنظيم يجعله عنيد ومتزمت في نظر الآخرين.
- في الغالب لا ينجح في التعبير عن الإمتنان والشكر بكافية للمقربين منه.
- يميل للإعتقاد بأنه على حق في الغالب.
- عندما يتفاوض لا يميل للحلول الوسط.
صفاته في العمل
- يتخذ القرارات بموضوعية بناءاً على المنطق، والتفكير العقلاني.
- لا يحب التغيير مالم تتم عرض فوائد التغيير بشكل واضح وملموس.
- لديه آراء قوية حول كيف يجب أن يتم القيام بالأعمال والمهام.
- يحترم التنظيم الإدراي، والبيئة المنظمة.
- يستطيع القيام بأي شي إن أراد عمل ذلك حقاً.
- لديه معايير عاليه لتصرفاته وسلوكه وتصرفات وسلوك الآخرين من حوله.
- يعمل لمدة طويلة وبجهد لإنجاز واجباته.
- لا يحب العمل على أشياء لا يستوعبها أو أسباب عمله عليها.
- قائد بطبيعته.
- يفضل العمل وحيداً، مالم يرى الحاجة لأن يعمل في مجموعة.
- يقظ وشديد الملاحظة.
المناصب التي تناسب المفتش
- محامي.
- طبيب.
- قائد عسكري.
- مبرمج، محلل أنظمة، أو أخصائي حاسب آلي.
- مدير، مشرف، أو رئيس شركة أو مؤسسة.
- مسؤول محاسبة أو مالية.
- شرطي، أو مخبر.
- قاضي.
المشاهير من المفتشين
- الملكة إيزابيلث الثانية (ملكة بريطانيا).
- جيف بوزوس (مؤسس موقع أمازون).
- إينغفار كامبراد (مؤسس متجر إيكيا).
- روبرت دينيرو (ممثل أمريكي).
- أنتوني هوبكين (ممثل ويلزي).
- جورج واشنطون (قائد عسكري ورئيس أمريكي سابق).
- دوايت أيزنهور (قائد عسكري ورئيس أمريكي سابق). -ينسب له جدول الأولويات لإدارة الوقت-
- وارن بافيت (مستثمر وكاتب أمريكي).
- كوندلايزا رايس (مستشارة الأمن القومي السابقة).
- هيلاري كلينتون (وزيرة الخارجية الأمريكية).
- أنجيلا ميركل (القنصل الألماني).
كيف يعزز المفتش نقاط قوته
شخصية المفتش تتفوق على بقية الشخصيات في العديد من الجوانب، معرفته بهذه النقاط، وتركيزه عليها وتطويرها سيساعده على التميز.
- للمفتش قوة عزيمه والتزام، لذلك هو في العادة لا يخشى العمل الشاق، وحين يقرر القيام بمهمة فإنه سيضع فيها كل ما يستطيع من جهد ووقت لتحقيقها. هذا الأمر سيسهل على المفتش تحقيق الأهداف الواضحة والمحددة.
- المفتش يحترم ويقدر النظام الإجتماعي والعائلي. ولذلك فهو أكثر الإنطوائيين مشاركة إجتماعية.
- معرفتهم بالإجراءات والأنظمة الإدارية، لأعمال واضحة ومحددة، يسعدهم ويساعدهم على إنجاز الكثير من الأعمال الروتينيه بسرعة.
- بسبب إحترامهم للنظام وقواعد العمل، يقدرون النزاهة والصدق والأمانة، ويعيشون بموجب هذه المبادئ.
والمفتش الذي يتمكن من تطوير جانب تنظيم وترتيب الأفكار، الأشياء، والحجج. سيتمكن من التالي:
- سيبدأ في استخدام مخزونه من المعرفة والتجارب لصالح المجتمع بدل مصلحته الفرديه فقط.
- وكلما تطور في جانب التنظيم والترتيب للأفكار، ستزيد قدرته على وضع الإستراتيجيات، أو الخطط بعيدة المدى. وكذلك إيجاد الكثير من الحلول الممكنه للمشاكل التي تواجهه.
- أيضاً، كلما تطور في هذا الجانب، ستتحسن لديه القدرة على رؤية القيم الإجتماعية من جانب شخصي، بدل أن تكون متطلب إجتماعي.
- ستتغير نظرته للقوانين والأنظمة، من كونها قوانين يتوجب على الجميع إتباعها، إلى تفاني ورغبة في العمل الجاد لدعم تلك المعايير والقوانين.
- سيخلص في المحافظة والإبقاء على العلاقات الشخصية، لتعزيز مكانته الإجتماعية.
مشاكل من الممكن حدوثها لدى المفتش
معظم مشاكل من الممكن حدوثها لدى المفتش، نابعة من طبيعته الإنطوائية الحسية.
- محاسبة الآخرين بدل محاسبة النفس.
- النظر في المعلومات الخارجية أو آراء الآخرين بغرض إيجاد العيوب فقط.
- قد يصبح أسير الروتين والتقيد الشديد بالنظام، لدرجة أن أي إنحراف أو تساهل لا يمكن قبوله لديه، حتى وإن لم يكن للنظام معنى.
- قد يجد صعوبة في إيصال أفكاره ومشاعر لعامة الناس.
- الإفراط في الأكل والشرب.
- عدم الإهتمام بالأخرين، أو التواصل معهم.
- عدم إظهار العواطف الصحيحة في الوقت الصحيح.
- الأنانية وحب الذات.
- التسرع في إطلاق الأحكام على آراء الآخرين قبل الإستماع لها.
وللتغلب على هذه النقاط، يجب عليك الإستماع إلى الأفكار الجديد من الآخرين، و ضعها مع رصيدك من الأفكار والمعلومات، وحينها أوزنها وأنظر ما إذا كنت ستقبل بها أو ترفضها. أنت بهذا تحسن من قدرتك على إصدار الأحكام الصحيحة وتمييز الجيد من السيء من الأفكار.
نصائح للنجاح كمفتش
- تغلب على رغبتك في التحكم بالآخرين! وتذكر بأن معظم الناس لا يحبون أن يتم التحكم بهم من قبل الآخرين. وجه رغبتك بالتحكم للداخل بدل الخارج، فأنت في النهاية لا تقدر إلا على التحكم بنفسك.
- انتبه وراعي الآخرين! خذ وقتك للتعرف على نوايا الآخرين، أسباب تصرفاتهم، مشاعرهم في الوقت الراهن، وتصنيف شخصياتهم.
- حاسب نفسك! عند حدوث مشكلة أو إخفاق في حياتك، لا تلوم الآخرين، ابحث في نفسك عن الأسباب وأوجد لها حلول.
- كن عادلاً فيما تتوقعه من الآخرين! لا تتوقع من الآخرين أكثر مما هم قادرين عليه. وأقسوا على نفسك، بنفس الدرجة التي تقسوا فيها عليهم.
- افترض الأفضل دائماً! لا تنكد على الآخرين بإفتراض الأسوء دائماً، وتذكر أن لكل فشل هناك جانب إيجابي. وعندما توفر البيئة الإيجابية والمتفائلة فإن النجاح ولا شك سيأتي.
- لا تخف من التغيير! أحياناً يكون من المهم أن تخاطر، لإحداث التغيير. لا تخف من التغيير أو من المخاطرة عندما تأتي. في طريقك إلى أهدافك ستقابلك مصاعب وعقبات والتي لا يمكن تجاوزها إلا بالتغيير. غير نظرتك غير حياتك.
- ركز على نقاط قوتك! إجتهد في الأعمال التي تساعدك على تطوير مهاراتك في التنظيم والتفكير المنطقي. وسع مداركك في علوم إدارة الأعمال، الإدارة المالية وغيرها من المجالات التي تناسب شخصيتك.
- واجه نقاط ضعفك! احرص على وزن الأفكار التي تطرح عليك من الآخرين، مقابل محصلتك من معلومات، لا تتسرع بإطلاق الأحكام ورفض أفكار الآخرين فقط لأنها من خارج مخزونك.
- أعرض أفكارك وناقشها! ابحث في مخزون أفكارك وحدثه، كي ترتب الأفكار وتضع الأمور في مكانها المناسب وترى التطبيقات الصحيحة لها. خصص زمناً للقيام بذلك، وعود نفسك على القيام به من وقت لآخر. وظف مناقشة الآخرين، وكذلك تفريغ الأفكار وكتابتها على الورق.
- تقبل كل شيء! لا ترفض الأفكار لأنك لا تحترم الشخص الذي جاء بها، أو أنك تشعر بأنك تعرفها.